Mitarbeiter in Belgien, Luxemburg,
Niederlande & Frankreich beschäftigen
Beratung für deutsche Unternehmen | Arbeitsrecht, Entsendung, Sozialversicherung, Steuerrecht
Payroll
Lohnabrechnung, Salary-split, Expat-Regime, Arbeitsvertrag
- Belgien: DIMONA, DmfA, LSS
- Niederlande: Loonheffing, 30%-Regelung
- Frankreich: URSSAF, DPAE, DSN
Entsendung
Meldepflichten im Zielland, Assignment, Arbeitsvertrag
- Belgien: Limosa, Checkin@Work
- Niederlande: Meldepflichten Niederlande
- Luxemburg: Mindestlohn, Badge Social
Steuern & Compliance
Betriebsstätte, Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer
- Belgien: 21% BTW, 25% KSt
- Luxemburg: 17% TVA, 24,94% KSt
- Deutschland: 30% Belastung
Arbeitsrecht
Arbeits-, Sozialversicherungs-, Gesellschaftsrecht
- Belgien: Arbeitsvertrag, Car-Policy, Kündigungsfristen
- Niederlande: Einstellungsdokumente, UWV-Genehmigung etc.
- Frankreich: gesetzliche 35h-Woche, Arbeitsvertrag etc.
Umsatzsteuer
BTW/TVA-Registrierung, INTERVAT, eCDF, OSS
- Belgien: 21% BTW, INTERVAT
- Luxemburg: 17% TVA (niedrigster EU-Satz)
Warum wir?
Ihre Vorteile für internationale HR- und Steuer-Compliance
Mehrsprachige Expertise
Wir sprechen Deutsch UND die Sprachen der BeNeLux-Länder sowie Französisch – die direkte Kommunikation mit allen Behörden ohne Sprachbarrieren ist gewährleistet.
Grenzüberschreitend
Wir kennen ALLE Seiten: Deutsche Anforderungen UND das belgische/niederländische/luxemburgische bzw. französische System. Keine bösen Überraschungen.
Rechtssicherheit
Keine Bußgelder durch fehlerhafte Meldungen. Wir kennen alle Fristen, Pflichten und Besonderheiten jedes Landes.
Alles aus einer Hand
Von Payroll über Entsendung bis Steuerrecht – ein Ansprechpartner für alle Länder. Keine Koordination mehrerer Dienstleister erforderlich.
Unsere Länder-Expertise
Wir betreuen deutsche Unternehmen in den BeNeLux-Ländern und auf dem französischen Markt
Belgien
Drei Regionen, zweisprachige Verwaltung.
Niederlande
30%-Regelung, hoher Kündigungsschutz.
Luxemburg
Niedrigste Körperschaftsteuer, höchster EU-Mindestlohn.
Frankreich
35-Stunden-Woche, hohe Sozialabgaben.
Bereit für Ihre internationale Expansion?
Lassen Sie uns über Ihre Pläne sprechen. Kostenloses Erstgespräch – selbstverständlich auf Deutsch.
✓ Keine Verpflichtung · ✓ Vertraulich · ✓ zeitnahe Rückmeldung
